Информация о выполнении Плана противодействия коррупции в Константиновском районе в 2011 году
В рамках реализации муниципальной долгосрочной целевой программы «Противодействие коррупции в Константиновском районе на 2010-2012годы» за 2011г. МУ «Отдел образования Администрации Константиновского района» информирует: В течение 2011г. деятельность Муниципального учреждения «Отдел образования Администрации Константиновского района» как отраслевого (функционального) отдела Администрации Константиновского района основывалась на районной нормативной правовой базе, обеспечивающей данное направление. Приказом МУ «Отдел образования Администрации Константиновского района» от 29.11.2011г. № 451 создана комиссия по противодействию коррупции в муниципальных бюджетных образовательных учреждениях Константиновского района и утверждено соответствующее положение о ее работе. Указанная комиссия является совещательным органом, образованным при МУ «Отдел образования Администрации Константиновского района» в целях определения приоритетных направлений в сфере противодействия коррупции и создания эффективной системы противодействия коррупции в муниципальных бюджетных образовательных учреждениях Константиновского района. В целях исполнения пункта 5.5. программы в ноябре 2011г. на совещаниях с руководителями общеобразовательных учреждений, дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования детей освещен вопрос на тему «Виды ответственности за совершение коррупционных правонарушений». В течение 2012 года планируется на совещаниях с руководителями образовательных учреждений освещать вопросы по противодействию коррупцию ежеквартально. В связи с тем, что обучение по антикоррупционным образовательным программам профилактической направленности в рамках модулей по общеобразовательным предметам «История» «Обществознание», «Экономика и право» осуществляется в течении двух учебных лет на 3 ступени обучения, то к окончанию курса средней (полной) общеобразовательной школы доля обучающихся, прошедших данное обучение составляет 100 % (исполнение п.6.3.программы).
|